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IL D.S.M E L'INSERIMENTO LAVORATIVO

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Il DSM e l'Inserimento Lavorativo


Il DSM considera l'inserimento lavorativo come uno strumento terapeutico che favorisce inclusione sociale delle persone con disagio psichico per aiutarli a riappropriarsi concretamente dei diritti di cittadinanza.investe molto sui Progetti che favoriscono i percorsi di inserimento lavorativo.linee strategiche prioritarie di tali Progetti sono:

  • Promuovere la cultura dell'inserimento lavorativo


  • Promuovere una rete per l'inserimento lavorativo


Attualmente la rete e composta da tutti gli attori che a vari livelli sono coinvolti nel processo dell'inserimento lavorativo:

  • Ufficio collocamento disabili della Provincia;
  • Commissioni per la valutazione delle capacitalavorative:(ASL);
  • Centri per l'impiego della Provincia
  • Centri di formazione professionale (CFP)
  • Cooperatve sociali di tipo B e di tipo A
  • Aziende pubbliche e private socialmente sensibili
  • Organizzazioni sindacali
  • Associazioni del volontariato e di familiari
  • Nucleo per 1' Integrazione Lavorativa dell'ASL (NIL)
  • Comuni


  • Creazione di "equipes funzionali"


Un aspetto rilevante riguarda la creazione di "equipes funzionali" a carattere multidisciplinare di operatori del DSM e della rete.

  • Formazione e Monitoraggio


  • Valutazione e monitoraggio

Pur non definendo un "percorso tipo",in quanto si deve valutare la specificity Belle persone e della loro storia, gli interventi sono i seguenti:

Tirocini risocializzanti in ambiente lavorativo vero ( SAR )
Tirocinio formativo finalizzato all'assunzione
Inserimento lavorativo

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